为什么选山东做取消编制的试点

山东教师编会取消吗

不管针对那个阶段的教师，教师编制的取消都会影响教师的终身权益。编制直接影响的教师的工资待遇，其实现在编制的调整就是为了促进教师的工作积极性。

教师编制以后可能会取消，但是短时间不会取消，教师编制缩减是极有可能的。僧多肉少，而且未来学生的数量会减少，虽然目前教师岗位多，编制少，但是缓过这段时间，编制跟岗位即将趋于平衡。

年并不会全面取消教师编制。2023年年底以前将全面取消事业单位编制，高校也会取消事业编制，但保留事业单位的性质，实行全员合同聘用制。但事实上这指的主要是高校编制。

为什么山东平阴要实行“一教师退出机制”呢?

1、山东平阴实施“教师退出机制”，主要是为了解决中小学教师“结构性超编与缺人”的矛盾问题。

2、而这个问题并非是危言耸听，而是真的有可能出现，这种情况下，像是山东平阴就在落实教师退出机制的时候，有随之发布了一个政策，那就是老教师柔性退出机制，避免这种情况的出现，让广大教师纷纷支持。

3、总之，实行教师退出机制是为了提高教师队伍的素质和效益，但也应该注意到退出的教师的生计和职业发展问题，为他们提供必要的帮助和支持。

山东事业编制取消是真的吗?哪些事业单位取消编制?

1、从上图可知，并不是所有的事业单位会取消编制，主要承担行政职能类事业单位进行合并，而从事生产经营活动类的事业单位进行撤销，也就是说这部分的事业单位将取消编制。

2、年取消事业编制是真的。2024年取消事业编制，今年很多地方都开始实施取消教师编制，实施教师退出机制，公益一类转为参公类事业单位。

3、事业单位取消编制是假的。事业单位改革中提出，取消编制的群体只是具有经营性事业单位和高校医疗等行业。然而，具有盈利性的事业单位占比事业单位总份额的百分之十，其影响几乎微乎其微。

山东人对考公、考编,有多执着?

1、山东人对考公、考编的执着程度确实很高。他们将国家公务员考试视为一种“一模”，而将上海市考、江苏省考、浙江省考作为二模、三模和四模。在山东省考正式考试之前，他们会先参加巡考团的路考，从山东一直考到广东。

2、体制内待遇 在社会上，公务员，体制内的待遇普遍较高。在民众心里有一定的社乱槐会地位和认可。体制内工作稳定，没有失业的风险。此外，公务员职位也有相应的保障待遇，如稳定的工作岗位、购房优惠、生育津贴等福利。

3、山东人爱考公务员有三大原因。客观必要性：山东缺乏大型民企，体制内是性价比最好的工作。客观可行性：山东人考试厉害，因为从中考高考磨练过来的山东人，考试非常厉害。

4、山东人口多，需要更多的公务员和事业编来满足公共服务的需求。国家公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。

5、同时由于山东的人口比较多，所以自然会有一种山东人到处考公务员的假象。

取消教师编制是真的吗

国家没有取消教师编制，只是对教师编制的管理方式进行了改革。三方面的改革 职称评审改革 职称评审是教师职称晋升的重要环节，也是教师职业发展的重要方面。

取消教师编制不是真的。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

法律分析：中小学老师的编制是不能取消的。中小学阶段作为义务教育，是具有公共性质的社会服务项目，自然财政应该由政府来承担。教师的基本工资本来就不高，如果没有了事业编制的这一层保障，很难保证有人愿意持续从事教育事业。

山东没有编制都是打工的为什么

1、山东人热衷于编制，全国第一，无编制不工作。作为山东的友好邻居，江苏省，每年公务员，事业编招聘，山东籍考生至少会占总人数的30%。特别是徐州，连云港，宿迁市教师编招聘，山东籍考生高达40%以上。

2、因为山东人自主意识强，有实力的人基本都留在当地当公务员，其次，山东是关系型社会，山东人去外地打工找不到老婆。因此，大部分山东人都会留在山东发展。

3、在我们山东人的眼里只有两种工作：一种是公务员、事业编；一种就是没工作。

4、是这样的。山东省是孔孟之乡，传统观念的影响很大，在那边的传统观念中，上学就是为了找个好工作，好工作就是有编制的稳定工作，比如公务员，每年山东公务员考试的竞争也十分激烈。

5、在岗位聘用、职称考评、薪酬分配、社会保险、福利待遇、管理使用等方面完全一致，但是不计入编制，纳入控制总量的教师没有编制。