2018年江苏社保基数是多少6

无锡社保最低缴费基数2018

年7月1日至2019年6月30日，无锡参保人员社会保险月缴费基数的上限为19935元，下限为3030元。上限按年度内累计月平均计算。期间参保人员的缴费工资大于等于3125元的，相应年度的最低缴费系数按0计算。

从2018年7月1日起，无锡市的参保人员（不包括个体工商户及其雇工、灵活就业人员）的社会保险月缴费基数设定为上限19935元，下限3030元。这里的上限是指年度内累计月平均计算的结果。对于市区的个体工商户及其雇工、灵活就业人员而言，他们的月缴费基数则分为多个档次。

今年1月1日至12月31日，我市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为19935元，下限为3360元。“灵活就业人员每月最低要缴社保945元，较去年提高了75元。

）2018-2019年无锡市灵活就业人员社会保险缴费基数 ：市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员月缴费基数一档为3030元、二挡为3375元、三档为3832元、四挡为4273元、五档为4832元、六档为6645元、七档为19935元。缴费比例 -- 12%；3）退休人员不需要再缴纳职工医保。

苏州社保最低缴费基数2018

养老保险缴费基数 设有18档，最低为2900元，最高不超过21900元。①缴费基数2900元，缴费金额580元。②缴费基数3100元，缴费金额620元。③缴费基数3300元，缴费金额660元。④缴费基数3500元，缴费金额700元。⑤缴费基数3800元，缴费金额760元。……医疗保险缴费基数 医疗保险月缴费基数为1900元。

针对灵活就业人员，社会保险的缴费基数也进行了详细规定。养老保险提供了18个档次供选择，最低为2900元，最高不超过21900元。以2900元为基数，个人需缴纳580元；而若选择3100元作为基数，则缴费金额为620元，以此类推，每增加200元基数，缴费金额相应增加40元。

年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2900元，其他险种的月缴费基数仍按企业职工相关规定执行。2018年度我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2900元，可设若干个档次，最高不超过21900元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1800元。

医疗保险缴费基数月缴费基数为1900元。2018-2019年苏州市灵活就业人员社会保险缴费比例养老保险：20%，医疗保险：10%，补充医疗：1%，大额医疗：5元/月。

苏州园区社保缴费基数和比例

1、苏州园区的社保缴费基数和比例具体如下：对于灵活就业人员来说，基本养老保险的月缴费比例是20%，而基本医疗保险的月缴费比例是5%。乙类综合保障计划的总缴费比例为28%，其中单位缴纳13%，个人缴纳5%。

2、苏州园区社保体系包含五险一金，具体缴费比例如下：养老保险：单位需缴纳职工工资的20%，个人需缴纳8%。医疗保险：单位承担10%，个人承担2%，并额外需缴纳3元。失业保险：单位需为职工缴纳1%，个人则需缴纳0.2%。工伤保险：单位每月需为员工缴纳0.5%，个人无需承担。

3、苏州园区的社保缴费基数和比例主要分为灵活就业人员和乙类、甲类综合保障计划两类。对于灵活就业人员而言，基本养老保险的月缴费金额需按照20%的比例缴纳，而基本医疗保险的月缴费比例则为5%。同时，乙类综合保障计划的总缴费比例为28%，其中单位承担13%，个人承担5%。

4、苏州工业园区的社会保险缴费比例根据不同的计划有所区分。对于甲类综合社会保障计划，其月缴费基数的上限和下限分别是26400元和3368元。甲类计划中的住房账户可以实行浮动比例，浮动部分由单位和个人共同承担，比例对半。

5、社保缴费比例在苏州工业园区根据不同类别有所不同。首先，对于灵活就业人员而言，他们需要按月缴纳基本养老保险，缴费比例为20%，同时每月还需缴纳基本医疗保险，比例为5%。其次，乙类综合保障计划的总缴费比例为28%，其中单位需缴纳13%，个人需缴纳5%。

江苏省历年社保缴费基数一览表

江苏省历年社保缴费基数一览表：（1）2013年：上限14076元，下限2815元； （2）2014年：上限15108元，下限3022元；（3） 2015年：上限16353元，下限3271元； （4）2016年：上限17817元，下限3563元；（5） 2017年：上限19512元，下限3902元。 （6）2017年到2018年。

历年苏州职工社保缴费基数的范围是4494元至24042元。 根据查询结果显示，职工的工资收入如果高于当地上年度职工平均工资的300%，则以当地上年度职工平均工资的30%作为缴费基数。 历年苏州职工社保缴费基数的最低值是4494元，最高值是24042元。

江苏省机关事业单位社会保险缴费基数上限为16842元，缴费基数下限为3368元。

年江苏省的社保缴费基数下限为4494元，上限为24042元。江苏社保缴费标准是：养老保险单位20%，个人8%。医疗保险单位9%，个人2% 大病保险10元。失业保险单位5%，个人0.5%。工伤保险：单位0.5%，个人不缴费。生育保险：单位0.8%。

合计 13840 61265 社保缴费计算方法 企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同 企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

2018苏州社保缴费标准

1、社保缴费比例：养老保险20%，医疗保险10%，补充医疗1%，大额医疗5元/月。

2、针对灵活就业人员，社会保险的缴费基数也进行了详细规定。养老保险提供了18个档次供选择，最低为2900元，最高不超过21900元。以2900元为基数，个人需缴纳580元；而若选择3100元作为基数，则缴费金额为620元，以此类推，每增加200元基数，缴费金额相应增加40元。

3、年度我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2900元，可设若干个档次，最高不超过21900元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1800元。

4、社保全部个人缴纳，一个月交500元左右钱；有单位的，一个月要交200多元。

5、可设若干个档次，最高不超过21900元。2018-2019年苏州市企业职工社会保险缴费比例。养老保险：公司缴19%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；补充大病：公司不缴，个人缴5元。

6、具体如下：养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费；工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费；失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。